适合三河市金瑞机械设备有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  北交所上市实务

  • 在线课

• 情绪管理
• ChatGPT招聘实战
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第五章 图表与表格设计篇
• 绩效评估与激励
• Spark Streaming项目实战
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 极速上手内存数据库Redis
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 文档的保护与输出打印
• 测量资源、知识与能力管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%