适合江苏安捷能源科技有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 上海法院破产管辖法律实务
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 顾客体验系统
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 走进移动端架构师
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 从无到有——转化篇
• 体系篇
• 术语和定义

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%