适合上海碧奥网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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冯涛:全面薪酬体系设计“6+1”升级版
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《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住建部令第37号)解读
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专业销售学习包1-3关注价值,用价值打动客户
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自然灾害事故避险与逃生——地震
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培训课程参考
more >- 研发管理
- 高级统计方法
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第17章 PC电商设计要点
- 章节3:主要食材的烹饪方法
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 私域基础建设
- 基础管理才智
- 章节4 招聘管理
- 变革管理
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 精益六西格玛-发刊词
- 准备工作
- 第一章-组织变革与组织学习
- 审计沟通情景案例分析1
适合上海碧奥网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海碧奥网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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零售
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