适合杭州天游微纳科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  招聘面试实操基础课

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  火灾爆炸事故预防

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  致胜销售系列课

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• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 什么是审计沟通
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 模块一：班组长的自我管理
• SQL与Tableau结合——任务三
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 五、项目收尾过程
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 澄清常见的误解
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 护肤与健康
• 创建环境
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 获取好感度
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 渠道合作与管理
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%