适合北京家家有宝科技有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 发刊词
• 合同解除条款如何安排
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 一、大客户销售的角色定位
• 心法篇
• 发刊词
• 模块三：组织战略升级管理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 监测和控制阶段
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 团队管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 过幸福的智者人生
• 第十章 专业放映与演示篇
• 税及附加和分类

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%