适合深圳市东方之星物业管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 咨询服务：合并和收购
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 企业IPO上市精讲
• 手势及打哈欠模型训练
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 区块链技术未来展望
• 一、大客户销售的角色定位
• 章节1
• 渠道招募
• 六能成师
• 表格处理与图文混排技巧
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 谋略智赢
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第四关：共绘愿景
• 发刊词
• 新手：高效录入和编辑数据
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 餐饮

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  49%