适合深圳市美联发房地产经纪有限公司振业天峦分公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  11节课塑造学习型组织

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  业务循环中的成本控制

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  雅皮士流感有解药

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• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节3：money篇
• 建立威信
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 国企混改的基础理论
• 管理团队
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 领导力基本概念
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 发刊词
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 了解自我和他人
• 架构首页分类模块
• 设计开发与供方管理
• 模块三：组织诊断
• 逆向物流
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%