适合上海诺润网络科技有限公司的企业培训课程

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  智能网联汽车系列课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 情绪管理
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 组织与人员管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第12章 分析消费行为
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块一：组织战略的组成
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 开篇：有效管理模型
• 对话流程
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 第14章 电商APP产品设计
• 计划流程法
• Flink版本升级
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%