适合枣庄雁励房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  解决方案销售

  • 在线课

• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 全维打磨
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 目标与关键成果法（OKR）
• 4.预算编制启动与方法
• 维护期Sustain
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 教练型的管理者
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• IPO发行条件
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 十二、打造生态型组织
• 团队管理
• 市场营销：设计高效营销组合
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%