适合西安卢小鲜餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  雅皮士流感有解药

  • 在线课
• 

  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 利润与资金分析
• 劳动关系实战
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第一部分 从互联网到区块链
• 合同及票据管理
• 过度拟合
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 客户关系管理
• 章节1：数据的导入和清洗
• 终端动销策划与组织实施
• Flutter实战应用与性能优化
• 利润不是管理的目标
• 时间管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第四部分 区块链的未来
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%