适合北京国泰宏业房地产评估有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 销售基本策略
• 沟通协调系统
• 色彩之美——【调色】
• 预算管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 项目管理基础
• 条件格式技巧合集
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 路在何方：目标和方向
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 多元思考掌控执行过程
• 时间管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 项目管理基础
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%