适合深圳市桦润电子有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课

• 基本财务函数的运用技巧
• 模块六：组织流程
• Spark Streaming核心概念与编程
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 坚定自信
• 打造高价值小IP私域流量池
• 时间管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 迭代
• 章节5
• ISO13485标准详解
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 团队评议：团队远航平衡器
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 9.风险导向内控体系的构建
• 多元思考系统设计工作
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%