适合梦达佳菲(成都)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理工作
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- K均值聚类
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 总论
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 服务提质-持续复购的客户经营
- SQL与Tableau结合——入门
- 柜面业务操作流程与风险控制
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- Spark SQL概述
- 认识学习地图
- 并战计
- 3.生产成本控制的重心
- 商品微服务的grpc服务
- 章节2:懂“得”相处
适合梦达佳菲(成都)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合梦达佳菲(成都)科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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