适合西安卡的电子科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 时间管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 采购四级降本：流程降本
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 变革管理
• 信息协同
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 软件测试工程师综合就业指导
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• KA终端合作规划与谈判签约
• 施工企业的物资管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 销售美与罪
• 时间管理
• 3.内控评价核心指标
• 执行转破产与管辖法律实务
• 财务函数技巧合集（一）
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%