适合河北奥孚森机械配件有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  引导触动

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  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• Python 时间序列
• 专业：让数据一目了然
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 销售谈判
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 建立威信
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 实战篇
• 其他类型的聚类
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 时间管理
• 情绪管理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 6.信息化下的内控与风险管理整合

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%