适合山西天宝恒通房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 项目管理-项目组织
- 导师制项目实施
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 慕课网日志实战
- 股票期权税会差异协调管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 平衡计分卡(BSC)
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 开发规范和go基础扩展
- 大脑工作机制:脑力提炼与心力合一
- 教授式销售
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 章节3 思维能力提升
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- ChatGPT招聘实战
适合山西天宝恒通房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山西天宝恒通房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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