适合天津味极优食餐饮有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  爆款品牌打造计划

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 企业改制的基础理论
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 一、大客户销售的角色定位
• 基础管理才智
• 发刊词
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 企业为何要建立环境管理体系
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 古希腊的文学
• 制定目标
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 执行力
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%