适合重庆秦阿哥餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  内控指标与预警

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 选题技巧及写作思路
• 五、设计干预方案
• 第9章 数据结构之“链表”
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 数据思维
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 课程结束
• 重塑组织学习-发刊词
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第三章 内部资源利用
• 物业行业5S管理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• ChatGPT培训实战
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 现金流量在经营中的作用
• 开篇：理解高层管理者
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 知乎运营概述

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%