适合北京宏建通达工程技术有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  财务RPA数字化管理

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• MS003
• 运行
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块一、发现问题
• 操作安全与供应商管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理
• 店长成长包
• 国际货物运输
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• Python编程基础
• 谈判技巧：谈判工具
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第8章 初始互联网商业模式
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%