适合广州番亿聚氨酯有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 演讲倒计时:第5天
- 章节6 职业发展
- 第7章 课程总结
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 术语、组织环境与领导作用
- 在Python中使用迭代
- 项目管理基础
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 渠道风控与评估
- 精准拓客的能力
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 多元思考系统设计工作
- 财务函数技巧合集(一)
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 四、气质的改变
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 孩子学习好,情绪很重要
- 10.内外有别:评价?审计?
适合广州番亿聚氨酯有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合广州番亿聚氨酯有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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