适合深圳市工喜环境设计有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  报表打印得心应手

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  职场软技能系列课程

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  零售销售演练

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• 第六章 版式设计与美化篇
• 使用回归进行金融分析
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第十章 专业放映与演示篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 3.北交所上市财务实务
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 用户经营飞轮
• 第5章 Python基础语法
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 效率管理
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 服务行业发展的黄金新路径
• 课程总结
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第17章 PC电商设计要点
• 工作环境引起严重过敏怎么办

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%