适合惠州市合盛嘉酒店有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  场景式商务礼仪

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节6 职业发展
• 数据录入技巧
• Flink Table API&SQL编程
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 3.0 测量 Measure
• 章节3
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 数据透视表布局技巧
• 自回归模型（AR）
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 演讲倒计时：第5天
• 架构设计篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%