适合东莞市家有儿女房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
• 

  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 优先之选——【选区】
• 会议流程化
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 精细讲解的能力
• 数据科学领域的不同准则
• 模块二、界定问题
• 把能力建在组织上-引言
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 控制销售周期
• 第二部分：共享财务
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 情绪与压力管理
• 物业行业如何推行IOS45000
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 展厅管理
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 个人效能
• 其他类型的聚类

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%