适合马尔康星星网吧的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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TPS高效精益生产:质量是制造出来的,不是检验出来的
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阿里巴巴政委体系二十讲
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战略是管理者第一工程:做谋划
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培训课程参考
more >- 章节3
- 第一章:重新认识项目
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 败战绩
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 绩效评估
- 效益提升篇
- 深度神经网络概览
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 关键思维力
- 企业管理:主导作用
- 架构首页分类模块
- 绩效评估
- 认识视觉笔记
- 时间管理
适合马尔康星星网吧的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合马尔康星星网吧的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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金融
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45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%