适合深圳大熊汽车科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

  • 在线课
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  内控指标与预警

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课

• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 高效会议五步走
• 顾问式销售概论
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 1.财务转型维度
• 2.0 定义 Define
• 突发食物中毒该怎么办
• 6.常见误区及注意事项
• 维护保养系统
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 企业私域流量营销思维升级
• 客户关系管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块二：策略博弈
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块五：执行控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%