适合上海广泉置业有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 变革管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 客户关系管理
• 概率在其他领域中的应用
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 三：创造机会滋生的土壤
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 基础Python语法
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第五章 仲裁监督
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节1：数据的导入和清洗
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 默契团队

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%