适合沧州捷量汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 商业战略：寻求竞争优势
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 区块链与金融机构
- 产品增长
- 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 发刊词
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 赢销的魂与道
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
- 三、大客户的常见反馈方式
- 竞业限制—概要及法律框架
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 时间管理
- 基本数据库术语
适合沧州捷量汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合沧州捷量汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
