适合深圳市东和达冷餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块八：有效沟通
- 先从“中年危机”开始谈起
- 课程简介
- 短拜访实施
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 销售谈判
- 变革管理
- 采购生产与交付后活动
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 什么是审计沟通
- 租赁准则应用指引
- 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
- 课程介绍与销售基本概念
- Spark性能优化的道与术
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 基础管理才智
适合深圳市东和达冷餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市东和达冷餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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45%
餐饮
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教育
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