适合北京恒信欣居房地产经纪有限公司第四分公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 时间管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 绩效评价
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 打造超级组织的四大路径?
• 绩效评估
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 1.全面预算管理六字真经
• 神经网络概览
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 定期工作
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 零基础学PPT图形设计
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%