适合天门博科通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 章节1 人才管理
- 说服跟进
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 了解自我和他人
- 一、数字化学习发展趋势
- 时间管理
- 养生有道之 一周养生
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 项目管理基础
- 创建环境
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 个人效能
- 存储例程
- 发刊词
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 谈判技巧:说服力
适合天门博科通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合天门博科通信有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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