适合江西荣侨电子科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 先导课
• 自觉力
• 外墙与视野保护
• 模块六、做出决策
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• 王牌销售谈判-发刊词
• 利润表及案例
• Excel原来可以这样玩
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• Flink Connectors
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 向上沟通法
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 初始化

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%