适合四川恒联众盛信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  宴会礼仪

  • 在线课
• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• 组织环境与领导作用
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 文档布局与页面设置技巧
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 章节2
• 章节3：money篇
• PPT文件管理
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 数字营销
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%