适合苏州唐洪君智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 定价和收款的商务谈判
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 绩效评估与激励
• 裂变篇
• 商业战略：波特的五力模型
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第二关：融入团队
• 时间管理
• 六、大客户销售的持续发展
• 项目管理基础
• devops和k8s
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 设计开发与供方管理
• 融资金额估算方法
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 模块一：组织战略的组成

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%