适合江西中盛工程造价咨询有限责任公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• 股权激励
• Flink State管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块二 树立威信
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• ChatGPT基础认知
• 架构设计篇
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第四关：持续经营
• 国企混改的风险预防
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 商务宴请礼仪
• 质量管理-8D工具详谈
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 六：组织篇
• 3.审计人员的能力要求与发展

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%