适合上海焰讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》

• 了解自动填充
• 3.集团融资资金管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 商业战略：博弈论
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 发刊词
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 数据科学的职业
• 2.预算模板设计中必学模型
• 影响力的秘密
• 三项费用及成本控制
• 项目关闭
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 团队管理
• 发刊词
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• S08 年终总结PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%