适合上海言晟网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• devops和k8s
• 案例开发
• 六能成师
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第20章 模式匹配
• 信息架构为什么这么重要
• 生活不只是工作
• 一、打基础：重新定义创新
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 模块七：人才开发
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 用户体验设计概念详细拆解
• 团队辅导成长共进
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块三：方法
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块三：谈判心理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%