适合北京亿兴宝餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 

  “互联网+”制造业

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• 章节6：辅导反馈
• 五步成册
• 发刊词
• 模块三：设定目标
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 实战环境搭建
• 四、选择绩效干预措施
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• “货”篇——现货管理落地系统
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 1.战略成本管理与供应链
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第五章：销售人员激励
• 第二章 世界区域国家分析
• 营销技巧篇——活客
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%