适合星云和创(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 章节3:money篇
- 采购四级降本:共享共建降本
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 第五章 图表与表格设计篇
- BSCI—审核清单
- 从顾客视角思考问题
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 第15章 用户系统设计与实现
- 发刊词
- 变革管理
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 情绪与压力管理
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 原型生产现场保护
适合星云和创(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合星云和创(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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