适合贵阳昊隆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课

• 变现篇
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 顶层设计篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 合同形式的选择和效力
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 团队管理
• 抓支部
• 1.股权基础知识篇
• Flink Connectors
• 模块五：项目收尾过程
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 书面沟通
• 了解自我和他人
• 第32章 计算机图形学进阶
• 缓存服务

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%