适合烟台牧丰生物科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

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  职场随身学系列

  • 在线课

• 神奇魔法——【滤镜】
• 章节3：money篇
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 发刊词
• 激发力
• 章节6
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 为什么要提倡预防医学
• 创造持久的成果
• 项目管理-项目目标
• 会议管理-会议的执行
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%