适合海南南洋开诚置业有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

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  18天搞懂目标管理

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 启动篇
• PPT制作win8风格导航页
• 采购四级降本：共享共建降本
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 医患新私域构建及流量转化
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 精练自我的能力
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 复盘
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第5章 浏览器缓存
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%