适合北京琰鑫科技发展有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 协作力
• 智能网联汽车技术概论
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• KA终端合作规划与谈判签约
• 模块二：班组长的团队管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 过幸福的智者人生
• 解决方案销售核心
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 接触客户决策人
• 章节4：食品安全及应急处理
• 模块十 跨部门项目协作
• 第二部分：共享财务
• 变革管理
• 投资银行追求的策略
• 2.公司股权设计落地方案
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 3.财务转型中BP价值创造实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%