适合北京科唯路科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 培训调研
- 故事与语言
- 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 创造团队的未来
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 医疗器械基本概念
- 基础管理才智
- 第五关
- 第5章 需求落地第1步：搭架子
- 团队管理
- TPM的实施与推进（下）
- 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 顶层设计篇
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 第9章 数据结构之“链表”
适合北京科唯路科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京科唯路科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
