适合成都金谱格新材料有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 协同意识
• 情绪管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 别让成功毁在无效社交上
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 一、认知篇
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 绩效评估
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 角色转换发挥效能
• 财务函数技巧合集（二）
• 自主保全与专业保全活动
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 顾客体验系统
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 计划流程法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%