适合北京小磐教育科技有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• 深度倾听
• 澄清常见的误解
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 古希腊的艺术
• 四、坚持精益持续改善
• 比特币的起源
• 模块一：人才与组织发展概论
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 发刊词
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 订单、库存等服务重构
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第1章 走进数据分析
• 新场景

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%