适合深圳市富斯特建材有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  互联网+企业如何成功?

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 培训调研
• 物流运输
• 着眼明日
• 第二关
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 个人效能
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 变现篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 精准信息传递
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 时间管理
• 财务报表分析：以特斯拉为例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%