适合内蒙古盛德房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 页面美化专项训练
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 会议管理-会议案例
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 工作无好坏，关键是需要
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- KA终端合作规划与谈判签约
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 落地生效
- 接触客户决策人
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 推论统计实例
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- Excel 零基础极速入门操作实例
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 迭代
适合内蒙古盛德房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合内蒙古盛德房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
