适合宝利时计表业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

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  企业数字化学习体系运营规划

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 模块二： 变革实施策略
• 数据透视表的格式设置
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 会议管理-会议架构
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 沟通协调系统
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 主题五：硬件布局
• 章节1
• 第12章 分析消费行为
• 展厅管理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 口头表达
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• W01 你真的会用Word吗？
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%