适合河北鸿源教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
• 

  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课
• 

  OMO-《班组长必备30招》

• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 环境标志产品认证流程解析
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 团队管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 数据输入那些事儿
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 情绪管理和冲突管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 国际贸易结算
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 几种常用的函数
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%