适合龙岩新一族网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 国企混改的风险预防
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 情绪与压力管理
- 模块六:组织流程
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 发刊词
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 模块五:专家管理
- 章节1
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 5.0 改善 Improve
- 统计
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 第3章 面向对象之封装与继承
适合龙岩新一族网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合龙岩新一族网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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